新移民政策出台后，由于工作经验分占的比例加大，大家也开始普遍关注澳大利亚的社会就业情况。由于前往澳洲学习会计专业的学生较多，很多家长和学生都担心澳洲社会将来对会计的需求比例下降，学生毕业不易找工作，难以积累到符合要求的工作经验。很多学生在这样的背景下，选择了学费较为便宜的TAFE（澳大利亚职业大专学习）。是不是TAFE的专业就业情况会比会计更好呢？这里，仅对一些学生家长较为关心的专业的就业情况做一个简单的分析介绍，介绍的基础是根据澳大利亚政府07年对社会整体就业情况的调查和对未来的预测。希望对学生选择留学专业方面会有所帮助。
 
一、会计，金融和管理类
根据澳洲政府的预计，会计这一职业在未来的雇佣增长，仍然处于各行业的最前端。政府对该职业的未来发展前景非常看好。尽管近两年会计的雇佣增长率较5年前有些微的放缓，但是相比其他商科行业，依然具有绝对的优势。当下社会上的会计专业的职位空缺水平为中等，失业率为中等偏低。社会人员的每周工资大概为1175澳币。全职工作率为83%，其中男性占60%。但是根据澳洲政府的调查和预估，未来女性会计比例增长速度会远高于男性。
 
相对来说，审计的工资略微低于会计，未来雇佣增长预计为高增长，但是相比起会计的高增长++水平来说还是稍显逊色。审计近两年的雇佣增长速度比以前有大幅度的提高，失业率低，职位空缺中等，因此澳洲政府对审计职业的职位前景评级仍然为优。全职工作率为93%，相对于会计来说更加稳定。
 
金融专业的就业情况与会计专业一样被看好。金融相关职业，包括金融顾问，金融经理，金融经纪商等的雇佣增长预计都是高增长++的水平。失业率低于整个社会的中等水平，职位空缺维持在社会中等水平，近两年的雇佣增长率大幅度提高，职位前景为优。
 
人力资源专业的工资在商科中应该算是较高的。整个就业前景非常好，失业率较低，职位空缺大，雇用增长预计也为高增长++。但是该行业对从业者的工作经验有较高的要求，人力资源经理（平均年龄都在42岁左右）的就业前景与普通人力资源专业工作者的雇佣情况有较大差异。且该专业对学生的语言水平要求非常高，所以尽管整体就业情况佳，留学生仍然要对该专业持保守的态度。
 
企业组织行政管理人员的就业情况与人力资源相近，雇佣增长预计为高增长++，具有中等偏下的失业率和中等水平的职位空缺。近几年的雇佣增长较快，但是对从业者的工作经验有较高要求。
 
贸易商（包括进出口）的就业前景佳，雇佣增长预计为高增长，且失业率低。但是平均工资相对于其他商科来说较低，不足1000澳币每周。尽管近两年雇佣增长较快，但是行业职位空缺非常少，业内跳槽的比率较高，稳定性不够。
 
物流专业的就业前景佳，雇佣增长预计为高增长。工资水平中等，失业率普通。近两年的增长速度有些许放缓，职位空缺中等。该行业从业人员中男性比例偏大。
 
相对来说，保险行业和经济学的就业情况就差些了。预计未来雇佣增长率不会太高，且失业率皆为中等或者偏高。行业的整体工资水平也低于会计和金融行业。但是政府对经济学家的就业前景评级依然较好，原因在于经济学家主要受雇于政府，工作相对稳定，跳槽率较低。
 
由此可见，所谓的会计职位饱和的情况并不真实。会计，金融和管理类的专业中，如果根据就业情况来选择专业，会计和金融仍然应该是首选。学生具有较好的语言基础的（高中毕业生雅思达到6.5分，大四毕业生雅思达到7分），可以根据兴趣选择人力资源管理专业。但是不要只单纯的学习人力资源，而应该再多学一个商科下的专业。建议学生可以选择本科人力资源管理方向+另外一个商科方向（建议选择行政管理专业或者商业法律专业）；或者在完成人力资源管理本科后选择行政管理方向的研究生继续攻读；或者1年的人力资源管理硕士+1年~1年半的行政管理硕士。而物流专业最好能够搭配会计或者贸易专业来学习。
 
毕业生找工作难并非是因为毕业生多，会计行业饱和，而主要仍是由于雇主对学生语言能力的怀疑，以及学生自身实践能力的缺乏。很多学生在毕业前并不注意积累工作实习，于是造成找工作难的假象。建议学生能够在毕业前一学期多留意学校就业中心给自己邮箱发送的相关实习招聘信息，平时多参加各类工作（包括一些打工的机会）。如果毕业时由于之前学习忙碌，没有一定的实践经验，不要眼高手低，应该接受一些不带薪的实习工作机会，以逐步积累经验。
 
二、市场营销，房地产类
 
市场营销类专业的平均工资低于会计，金融和管理专业，基本都在900澳币到1050澳币每周。企业市场部经理的工资较高，达到1334澳币每周。
 
市场营销经理人的就业前景佳，雇佣增长预计水平为高增长++， 失业率和职位空缺均为中等，近年的雇佣增长速度放缓，且男性工作者占了绝大多数。而普通的市场营销专业人士的就业前景相对更好一些，具有非常高的职位空缺。
 
市场代表的就业情况并不是非常乐观，未来雇佣增长预计较慢，平均工资不高，职位空缺中等。但是其中，专业领域的市场代表，如工业，医药和IT等行业的销售代表的就业情况相对要好一些。
 
网络销售的就业发展趋势不如以前，发展前景一般，尽管有很大的职位空缺，但是失业率也出奇的高。工资水平低。
 
相对来说，房地产行业的情况要好很多。其中，城镇规划师的就业前景最佳。整个社会的职位空缺高，失业率低，预计未来雇佣增长水平为高增长++，近两年增长速度大幅度加快。评估师和地产经济师的就业情况也非常不错，失业率低，职位空缺中等，未来雇佣增长预计也为高增长++。房地产中介和房地产经理的情况相对较稳定，各项指标均为中等水平，工资略低于城镇规划师和地产评估师。
 
对房地产行业感兴趣的学生，建议选择房地产+市场营销，这样的专业组和会比房地产+会计，或者房地产+企业管理更加合理。如果学生不想学习纯理工科，而希望学习商科与工科中间的边缘学科，资产评估和建筑管理专业会是不错的选择。
 
三、旅游和酒店管理类（仅含专业管理类，不包括西厨西点等TAFE专业）
 
出乎意料的，这一类专业的就业情况并不如以上商科的其他专业。
 
酒店管理方向的就业前景为中等，其中餐馆管理的情况稍微好些，但是工资较低。整个行业的整体工资在650澳币~800澳币每周。预计未来的雇佣增长会比较稳定，不会有大幅度提高或者减少，失业率中等，近两年雇佣增长放缓。
 
旅游管理方向的就业前景也为中等水平。从业人员的每周平均工资大概为750澳币，女性工作者占了绝大多数。尽管行业内职位空缺很高，但是近两年的雇佣增长放缓，建议学生在选择时能够搭配其他专业一起学习，以拓宽知识面，这样会更有利于未来的就业。
 
比较意外的是，中国学生家长较少关注的运动管理和休闲管理的就业情况是这一类专业中最好的。其中休闲管理的职位空缺较高，未来雇佣增长预计为中等增长++，失业率中等，周工资水平在900澳币左右，发展前景佳。运动管理的工资在875澳币每周，各项指标都维持在中等水平。
 
对该类专业有兴趣的学生，建议应该根据澳洲社会的实际情况，将关注的目光从热门的酒店管理和旅游管理转向休闲与运动管理。从我个人的角度来看，旅游管理+休闲管理会是一个比较好的专业搭配。